Gestionnaire de Paie H/F - Michael Page
Gestionnaire de Paie H/F
Michael Page · Fontenay-sous-Bois - 94 · Intérim
Les missions du poste
Notre client est un grand groupe reconnu pour sa stabilité et son dynamisme.
Dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès novembre, nous recherchons un Gestionnaire Paie pour son site basé à Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne - 94).
La société est facilement accessible, aussi bien en voiture qu'en transports en commun (à quelques minutes à pied de la station Val-de-Fontenay - RER A et RER E).
Poste à pourvoir immédiatement - aucun préavis ne pourra être pris en compte.
Rattaché.e à la Responsable Paie au sein d'un open-space, vos principales missions seront les suivantes :* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ;
* Éditer et contrôler les bulletins de paie ;
* Gérer les entrées et sorties des salariés (de l'embauche jusqu'au départ) ;
* Assurer l'administration du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte, congés payés...)
* Gérer et suivre les dossiers d'accidents du travail, de maladies professionnelles et de prévoyance ;
* Assurer le suivi des IJSS, de la prévoyance et la gestion des temps partiels thérapeutiques ;
* Gérer la subrogation ;
* Effectuer les déclarations sociales (DPAE, DSN, etc.)Cette description prend en compte les principales missions du poste et n'est pas exhaustive.
* Rémunération annuelle comprise entre 33 000€ et 37 000 €.
* Très bonne ambiance de travail
* Poste polyvalent et formateur
* Poste à temps plein (35 heures hebdomadaires), à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès novembre, nous recherchons un Gestionnaire Paie pour son site basé à Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne - 94).
La société est facilement accessible, aussi bien en voiture qu'en transports en commun (à quelques minutes à pied de la station Val-de-Fontenay - RER A et RER E).
Poste à pourvoir immédiatement - aucun préavis ne pourra être pris en compte.
Rattaché.e à la Responsable Paie au sein d'un open-space, vos principales missions seront les suivantes :* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ;
* Éditer et contrôler les bulletins de paie ;
* Gérer les entrées et sorties des salariés (de l'embauche jusqu'au départ) ;
* Assurer l'administration du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte, congés payés...)
* Gérer et suivre les dossiers d'accidents du travail, de maladies professionnelles et de prévoyance ;
* Assurer le suivi des IJSS, de la prévoyance et la gestion des temps partiels thérapeutiques ;
* Gérer la subrogation ;
* Effectuer les déclarations sociales (DPAE, DSN, etc.)Cette description prend en compte les principales missions du poste et n'est pas exhaustive.
* Rémunération annuelle comprise entre 33 000€ et 37 000 €.
* Très bonne ambiance de travail
* Poste polyvalent et formateur
* Poste à temps plein (35 heures hebdomadaires), à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
* Titulaire d'une formation spécialisée en paie, vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion de la paie et justifiez d'au moins 3 années d'expérience significative sur un poste similaire.
* Autonome, impliqué(e) et rigoureux(se), vous êtes rapidement opérationnel(le). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez également faire preuve de force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des process.
* Ce poste, complet et polyvalent, représente une belle opportunité d'intégrer un grand groupe au sein d'un environnement de travail agréable, sain et collaboratif.
* Autonome, impliqué(e) et rigoureux(se), vous êtes rapidement opérationnel(le). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez également faire preuve de force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des process.
* Ce poste, complet et polyvalent, représente une belle opportunité d'intégrer un grand groupe au sein d'un environnement de travail agréable, sain et collaboratif.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Amélioration continue
- Rigueur et méthode
- Force de proposition
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN
