Les missions du poste


Les missionsAccompagnement Individuel- Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aspirations professionnelles- Évaluer les freins et leviers d'insertion- Élaborer des plans d'action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires, en identifiant des objectifs réalistes et mesurables- Assurer un suivi régulier et personnalisé de pour évaluer la progression et ajuster les actions si nécessaireOrientation et Accès aux Ressources- Informer et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs d'accompagnement social et professionnel adaptés à leurs besoins (formations, ateliers d'insertion, services d'emploi, etc.)- Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux prestations disponibles- Collaborer avec les partenaires locaux (structures d'insertion, organismes de formation, entreprises solidaires, etc.) pour créer des passerelles vers l'emploi et la formationDéveloppement des Compétences et de l'Autonomie- Encourager l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative dans les parcours d'insertion- Soutenir la montée en confiance et l'estime de soi des bénéficiaires- Valoriser les compétences, les expériences et les savoir-être des bénéficiaires- Accompagner l'émergence et la clarification des projets professionnelsFormation et ExpérienceVous disposez obligatoirement d'un Diplôme d'État dans le secteur social, et d'une expérience de 3 ans sur des fonctions similaires, dans l'accompagnement de publics en difficulté.Expertise métier- Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, notamment du RSA- Excellentes compétences en communication et en relation d'aide- Capacité à travailler avec des publics en difficulté sociale et professionnelle- Capacité à élaborer et à suivre des plans d'action individualisés.- Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec différents partenaires institutionnels et associatifs- Élaborer et suivre des plans d'action individualisés- Rédiger des comptes rendus, bilans et outils de suivi- Maitrise des outils bureautiqueSavoir être professionnel- Faire preuve d'écoute active, d'empathie et de bienveillance- Gérer les priorités et les situations sensibles avec discernement- Sens du service- Adaptabilité- Travailler en équipeEnvironnement de travail et avantagesDate de début prévue : Dès que possibleLocalisation : Fontenay-sous-Bois et Joinville-le-PontTélétravail occasionnelTickets restaurantRemboursement transports à 50%Mutuelle entrepriseVéhicule de service pour les déplacements professionnelsOutils de travail informatiquesAccès au CSEAction logement- Un environnement respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.- Un plan d'intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.- Une politique de formation pour accompagner les évolutions internes et soutenir les transformations professionnelles.Travailler à la Fondation INFA, c'est donner du sens à son engagement professionnel. C'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution, où les équipes partagent la conviction que la formation est un levier essentiel de progrès et d'inclusion sociale.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultes

Compétences requises

  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Pro-activité
  • Empathie
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