Les missions du poste


Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction paie au sein d'un service composé de vous-même et d'une gestionnaire de paie que vous encadrez.Vos missions:- Gestion de la paieRecueillir, contrôler et traiter les EVP (500 paies max)Assurer un lien avec les opérationnels dans la vérification de ces élémentsDécompter les absences (CP, maladie...)Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salairesAssurer le suivi des IJSSGestion des STC...- Management de la Gestionnaire Paie (suivi de la charge de travail, montée en compétences, entretiens annuel professionnel, et accompagnement)- Gestion des charges socialesAssurer la relation avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF, Prévoyance, Retraite, Impôts ...)Établir, vérifier et corriger les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesVeiller au paiement des différentes charges sociales- Veille sur l'évolution de la législation sociale en matière de payePrendre en compte les taux de cotisations adaptésActualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux- Contrôle de la gestion socialeAnalyser les écarts entre les données payes et comptablesAssurer la production des indicateurs RH, effectifs, absentéisme, BOESPrendre en charge le reporting social- ADPSuivi des dossiers relatifs à la maladie et à la prévoyance et le suivi des indemnisationsLa maîtrise de SAGE et LUCCA est un plusminimum 8 ans d'expérience en paieExpérience en supervision d'équipeN+1 : DRH GroupeStatut Cadre36h+ 6,5 JOURS RTTTT possible.Outils : Sage, Sage BI, Lucca, Skello.Keystone est un cabinet de recrutement / Intérim spécialisé sur les fonctions support : Comptabilité, Finance, RH - Paie, ADV, Logistique, Marketing, Communication, IT/Digital...Nous intervenons sur toute la France

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Reporting
  • Gestion des relations sociales
  • Droit social
  • Déclarations sociales
  • Business Intelligence
  • Paie
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